关于在“教风学风建设年”活动中进一步加强考风考纪、做好期末考试组织工作的通知

 

关于在“教风学风建设年”活动中进一步

加强考风考纪、做好期末考试组织工作的通知

 

各公司：

为了树立优良校风、学风、维护考风考纪，在期末考试中营造“诚信应考”的氛围，要求各公司在考前加强考风考纪宣传教育工作，做好期末考试的组织工作。具体要求如下：

一、组织学习考试规范，加强宣讲教育力度

1.员工

6月20日前，通过班会组织员工再次学习《员工考试规则》（附件1）和《考试违规认定与处理办法》（附件2），并对其中“按要求携带员工证”、“按监考教师指定的座位就座”、“员工的书包、书本、资料等统一放到指定地点、关闭通讯工具”等要求及原因进行宣讲和强调。将考试安排准确通知给员工。要求员工认真复习，诚信应考，不要怀有侥幸心理。

2.监考教师

6月20日前召开全体教师及教学管理人员会议，组织监考教师学习《监考员守则》（附件3），将监考安排准确通知给相关教师，并要求教师根据《监考员守则》（印制于试卷袋背面）在考场内认真履行职责，严格管理员工，不做与监考无关的事情，尤其严禁在考场内玩手机。教务处将通过电话回访的形式，随机抽查各公司组织教师学习的情况。

二、加大考场监控力度，成立二级公司巡视组

校级巡视组除安排常规巡视外，在每场考试期间将还将安排一个机动组，在全校考场内随机进行抽查。

除教务处组织的校级巡视组外，要求各公司成立二级公司巡视组，对本公司的考场进行巡视。请各公司于6月20日前将二级公司巡视组成员名单及巡视安排报教务处教学科备案。

三、对常见的员工违纪手段要有针对性的应对措施

对员工中已经出现的违纪苗头要坚决遏制在萌芽状态，对常见的员工违纪手段，如“提前到教室占位，自行约定考场座位，在课桌上提前留下考试相关内容，考试期间上厕所，提前离场后通过手机向其他员工发送答案”等现象要有针对性的应对措施，并向监考教师和员工提出具体的要求。

四、根据监考教师履行监考职责的情况要有相应的奖惩措施

考试期间，教务处将根据巡视记录进行“每日考试情况通报”。

对考场情况良好，能严格管理员工、抵制舞弊现象的教师要进行通报表扬，公司要有对应的奖励措施。

对不能履行监考职责，在监考过程中出现迟到、缺席、看报纸、接打电话、聊天、打瞌睡、玩手机等现象，对员工管理松懈，对违纪现象不批评、不制止、不管理的教师要进行通报批评，公司要将监考情况与绩效考核挂钩，要有相应的惩罚措施。

五、按期完成考试资料的存档工作，组织公司自查

组织教师按时完成阅卷、总分、成绩登录、成绩分析及试卷装订工作，以教研室为单位完成考试档案材料的审核和自查工作，准备接受7月1日上午的教务处关于“2013～2014学年度下学期试卷存档工作检查”。

                                   

附件1：员工考试规则

附件2：考试违规认定与处理办法

附件3：监考员守则